2017年3月7日讯,昨日(3月6日),“她世界·她气力”2017中国女性领导力高峰论坛在北京举行,知名演员、联合国妇女署国别亲善大使佟大为受邀登台,与联合国妇女署国别项目主任Julia Broussard、乐漾影视CEO甘薇、蜜芽开创人刘楠、米果文化开创人马薇薇等4位女性分享自己对职场女性的理解,为女性争取职场权利发声。佟大为坦言生活中会主动下厨做饭、照顾孩子分担家务,给予太太关悦通过工作和学习实现自我进步的空间和时间。当天恰逢关悦生日,活动结束后,1向顾家的佟大为便匆匆赶回家里为关悦庆生。
联合国妇女署国别亲善大使佟大为
论坛上,谈及女性在职场中的性别不同等现状,佟大为呼吁男性主动承当家庭责任,并坦言,“传统家庭角色中,女性被期待更多地照顾家庭,承当更多家务,这是不公平的,也是造成现在职场性别如此不同等的重要因素”。问及生活中如何分担家庭责任,佟大为表示,“只要有时间,我都会主动下厨给老婆和孩子们做饭,他们非常喜欢我做的拌凉菜和红烧肉,基本上我做的饭都会被1扫而光”。除下厨做饭,佟大为还坦言,会支持关悦毕生学习的理想,平时如果关悦有工作和学业要忙,自己也会相应调剂工作时间,单独带孩子们出去旅行,给她创造独立的空间和时间,“男人说不会带孩子绝对是推辞责任的借口”。
作为联合国妇女署的国别亲善大使,现场佟大为和观众分享了1组关于性别同等的数据,27%的中国女性为了照顾家庭而离开劳动力市场,相比之下,只有2%的男性有此类情况。佟大为坦言,“这说明生活中,女性的压力是非常大的,1些女性由于家庭缘由而被迫选择放弃自己的事业,乃至放弃自我成长”。现场,佟大为呼吁男性主动为女性创造实现自我价值的便利条件,并表示,“推动职场中的性别同等,不单单是呼吁男性主动承当就能够解决的,它一样也需要来自社会和企业的共同努力,只有这样,才能1起来推动1个更加同等的职场环境”
原标题:佟大为为职场女性发声:我在家主动做饭带孩子
来源:网易2017年3月7日讯,昨日(3月6日),“她世界·她气力”2017中国女性领导力高峰论坛在北京举行,知名演员、联合国妇女署国别亲善大使佟大为受邀登台,与联合国妇女署国别项目主任Julia Broussard、乐漾影视CEO甘薇、蜜芽开创人刘楠、米果文化开创人马薇薇等4位女性分享自己对职场女性的理解,为女性争取职场权利发声。佟大为坦言生活中会主动下厨做饭、照顾孩子分担家务,给予太太关悦通过工作和学习实现自我进步的空间和时间。当天恰逢关悦生日,活动结束后,1向顾家的佟大为便匆匆赶回家里为关悦庆生。
联合国妇女署国别亲善大使佟大为
论坛上,谈及女性在职场中的性别不同等现状,佟大为呼吁男性主动承当家庭责任,并坦言,“传统家庭角色中,女性被期待更多地照顾家庭,承当更多家务,这是不公平的,也是造成现在职场性别如此不同等的重要因素”。问及生活中如何分担家庭责任,佟大为表示,“只要有时间,我都会主动下厨给老婆和孩子们做饭,他们非常喜欢我做的拌凉菜和红烧肉,基本上我做的饭都会被1扫而光”。除下厨做饭,佟大为还坦言,会支持关悦毕生学习的理想,平时如果关悦有工作和学业要忙,自己也会相应调剂工作时间,单独带孩子们出去旅行,给她创造独立的空间和时间,“男人说不会带孩子绝对是推辞责任的借口”。
作为联合国妇女署的国别亲善大使,现场佟大为和观众分享了1组关于性别同等的数据,27%的中国女性为了照顾家庭而离开劳动力市场,相比之下,只有2%的男性有此类情况。佟大为坦言,“这说明生活中,女性的压力是非常大的,1些女性由于家庭缘由而被迫选择放弃自己的事业,乃至放弃自我成长”。现场,佟大为呼吁男性主动为女性创造实现自我价值的便利条件,并表示,“推动职场中的性别同等,不单单是呼吁男性主动承当就能够解决的,它一样也需要来自社会和企业的共同努力,只有这样,才能1起来推动1个更加同等的职场环境”
原标题:佟大为为职场女性发声:我在家主动做饭带孩子
来源:网易 以上就是关于“佟大为为女性发声 27%的中国女性为了照顾家庭而离开劳动力市场”的内容,希望大家看的开心,看的愉快,也希望大家能够积极的分享本网站,让更多的人看到本站的“佟大为为女性发声 27%的中国女性为了照顾家庭而离开劳动力市场”内容,谢谢!