日前，意大利奢侈品牌Versace美国分店前员工Christopher Sampino在阿拉米达县高等法院指控，该公司歧视黑人并向品牌索赔25万美元。Christopher Sampino表示，公司有一条不成文的规定，每当有黑人消费者进入店铺，便会用秘密暗号惊醒店铺内的所有员工。

Christopher Sampino在提供给法院的文件中指出，在新员工培训中，一位不愿透露姓名的经理曾告诉他，公司规定当有黑人顾客进入店铺时需执行“D410”以提醒所有员工，D410在Versace代表黑色恤衫，强调在提醒时谨记拿起黑色衣物，以防黑人顾客得知其背后歧视之意。

Christopher Sampino补充表示，自从他告诉店铺经理他有非裔血统后，遭经理百般刁难，尽管其工作表现达到甚至超出预期，但最终在今年9月，经理以“不能理解奢华理念”为由解雇了他，公司表示因为他的生活并不奢华，与公司文化不符，便将其解雇，Christopher Sampino认为这并不能成为解雇员工的原因，因此他决定起诉公司，追讨薪资与精神损失费。

在Christopher Sampino提供的文件中还提及，公司侵犯其劳工权利，包括并未在规定时间内发放工资，并未安排合理的休假时间以及没有缘由地解雇员工，这些都违反加州法律，他正搜集更多证据寻求集体诉讼。为了能够成功发起集体诉讼，原告必须证明他所搜集的证据中，当事人所经理遭遇的真实性，使其能够有效地称为呈堂证供。如果他提出的集体诉讼得到法院认可，每一位曾受到Versace公司歧视以及不公平对待的员工都能得到相应赔偿。

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