新浪科技讯 北京时间7月1日早间消息，人力资源软件创业公司Zenefits估值已从45亿美元降落至20亿美元。这并不是在新的融资中下降估值，而是调剂现有股分的价格。

　　Zenefits前CEO帕克·康莱德

　　Zenefits CEO大卫·萨克斯(David Sacks)在周4致全部员工的邮件中宣布了这1消息。他表示，他花了几个月时间，与多家主要投资方谈判，如何重塑相互之间的关系，使其与新的Zenefits相适应。

　　根据协议条款，参与2015年5月Zenefits 5亿美元C轮融资的投资方持股比例将从约11%上升至25%。C轮投资方也将取得永久的董事会席位，而公司董事会将成立专门的合规委员会。A轮和B轮投资方持股将有小幅调剂，抵消股分的稀释。

　　到目前为止，这1投资协议已取得了Zenefits某些投资方，例如TPG Growth、富达投资、Insight Venture Partners和安德森-霍洛维茨的同意。萨克斯表示，Zenefits将很快将这1协议提供给所有投资方。

　　Zenefits的其他投资方还包括康卡斯特风投、Founders Fund、Foresite Capital、Institutional Venture Partners、Khosla Ventures、Panorama Point Partners、Otter Rock Capital、Peregrine Ventures和Sound Ventures。

　　安德森-霍洛维茨的发言人表示：“这是1种特别的情况。我们之前从未见过这类情况，而我们也不希望看到这类情况的再次出现。”

　　在签订新投资协议的同时，投资方还被要求签署1份放弃起诉的声明。如果投资方不签订新协议，那末所持股分将会被稀释，但可以保存起诉Zenefits的权利。

　　萨克斯还表示，Zenefits近期向全部员工提供了两个月的离职补偿，但只有约10%员工接受了这1方案。这意味着，在进行这1计划以后，Zenefits仍有约900名员工。(维金)