汉高祖刘邦作为中国历史上真正统1中国的人，其高瞻远瞩、深谋远虑，以1介布衣击败了1个又1个强大的对手，让刚刚1统天下的秦代2世灭亡，首创了汉家4百多年的基业,汉高祖成绩霸业的背后除历史的缘由外，少不了张良、韩信、萧何等良臣勇将的大力相助。这也是现今社会，刘邦作为创业的最好典范被愈来愈多的企业认同的缘由，以致于很多人称刘邦是天下最会当老板的人。

　　在瞬息万变的市场经济洪流中，资本的纷争，战略的谋划，利益的博弈，都像是在战场上的厮杀和扩大，无1不充斥着豪迈和凶险。1个企业经营的核心在于管理，管理的重点就是人材。所以管理诸事皆源于人，只有充分了解人材能驾驭人，才能为企业所用。所以，从用人的角度动身，很多企业内部正在悄然产生质的变化，由1人专权的雇佣变成相互协作的合伙，管理架构扁平化，变得更公平和自主。

　　合伙创业，既是合伙1种长时间利益，也是合伙1种“共创、共担、同享”的合伙创业精神。在国家“1带1路、大众创业、万众创新”的方针指引下，创业e家携手约瑟投资、财经早饭、楚天都市报等联合主办的中国合伙人大会，是目前国内范围最大最顶尖的商务平台，不管是在资源同享还是项目投资，或是全球化的合伙人招募，中国合伙人大会都有绝对的优势成为企业家们通往成功的孵化器。

　　创业e家的开创人黄智刚曾说，合伙人不同于雇佣员工，他们对企业而言，是主人。这类归属感让合伙人对企业更加坚定和虔诚，不能轻言放弃，由于公司的1切都跟你有关。这就无形当中让合伙人之间的关系更加具有可预感性和延续性，因此这样的企业才能够得到长足的发展。

　　黄智刚认为，对中国式合伙人，品质道德是相当重要的。1个对企业虔诚、、对合伙人坦诚的人材足够得到他人的信任;既然是心往1处想，劲往1处使，不管打拼的进程中产生甚么，我们都能够相互包容;另外优势互补也是决定合伙人在企业中担当的角色，最后是英勇，在面对市场风暴的时候，要大刀阔斧，敢为人先，有足够的勇气和自信站在风口，护企业周全。

　　险恶的战场，抱团应战总好过单打独斗。创业维艰，再完善的项目也耐不得住清贫和孤单，如果能够与合伙人通力协作，避免决策失误，避免资金缺口，到达1+1大于2的效果，为何不试1试呢?2016中国合伙人大会截止报名时间为9月8日，对我们未来的合伙人，这是我们给予的最大诚意和最尊贵的礼遇。